12月17日，新英体育召开2024年下半年意识形态工作专题会议。党委书记陈亮发表讲话，分析学校意识形态领域的总体态势和风险挑战，并对下一阶段工作进行了部署。会议由党委副书记王溪波主持，学校意识形态工作领导小组全体成员参加会议。

陈亮指出，今年下半年新英体育意识形态工作领导坚强有力，意识形态领域总体平稳有序、向上向好，师生思想积极向上、充满正能量，为学校高质量发展营造了良好氛围。

陈亮强调，当前，意识形态风险挑战仍然存在，下一阶段，全校上下要坚持以“持续加力提品质”为基调，围绕“四个持续”和“四个下功夫”，提升意识形态工作标准，进一步推动管理水平精细化。一是要持续加强思想引领，提升育人实效，在“大思政”上下功夫。进一步构建“大思政”工作格局，加强思想引领；持续完善思想政治理论课教学体系，推动课程思政建设；深化理想信念教育，把引导师生树立正确的世界观、人生观、价值观贯穿于育人全过程；强化文化浸润，继续建设“文化石院”场景，办好首届“棠满石院”海棠文化节，开展丰富多彩的文化活动，实现文化育人。二是要持续强化阵地管理，筑牢安全防线，在“抓重点”上下功夫。加强课堂教学管理，防止出现违背主流意识形态的内容进入课堂；落实“一会一报”制度，确保各类学术活动在正确的轨道上运行；加强网络阵地管理，进一步完善校园网络安全管理制度，加强对校内新媒体平台的管理，提高师生的网络素养和法律意识；进一步加强学生社团管理，充分发挥学生社团在校园文化建设中的积极作用。三是要持续创新工作方法，提升工作实效，在“强能力”上下功夫。创新工作载体和形式，打造一批网络文化产品，增强主流意识形态的吸引力和感染力；选优配强意识形态工作骨干力量，加大培训力度，克服“本领恐慌”；加强对网络舆情的监测研判，加强与上级相关部门的沟通联系，提高舆情应对处置的科学化、规范化水平，把问题解决在前端。四是要持续完善工作机制，形成工作合力，在“明责任”上下功夫。进一步落实工作责任制，确保意识形态工作事事有人管、人人有责任；加强部门之间的协同配合，形成全校上下一盘棋、齐抓共管的工作格局；充分尊重师生的主体地位，关注师生的思想动态和利益诉求，有效化解矛盾，实现“网上问题网下解决”。

陈亮要求，全校上下要深刻认识到当前意识形态工作面临的严峻形势和艰巨任务，切实增强责任感和使命感，以更加坚定的政治自觉、更加有力的工作举措、更加扎实的工作作风，努力开创学校意识形态工作新局面，为一流应用型大学建设提供坚强的思想保障和强大的精神动力。

会上，宣传部和学工部（处）负责人分别从学校意识形态工作开展情况、学生思想动态研判情况等方面做了汇报。

（供稿：宣传部 撰稿：杨寅红）